采购人员的职业生涯应该如何规划?
采购,既是一个商流过程,也是一个物流过程。

每一份工作都很不容易,而采购的工作更是容易一不小心“里外不是人”:被供应商气到说话打结、被内部怀疑吃回扣、发出去的邮件石沉大海、谈价遇到各路奇葩······
总之,不管一路多么曲折,按时、按量、按质的向项目提供所需的产品是我们采购人的奋斗目标。

“做采购,良好的性格和品质是打好基础的关键”

采购员就是一个很有延续性,可以长时期投入的一个职业。采购职业对于一个刚毕业的,没有很强专业背景的学生来说,要求的起点并不高。很多人都是从基础的采购员或采购助理开始坐起的。然后随着对行业的熟悉,对基础的采购流程的熟悉可以做负责企业一定业务的采购,正式的采购员。在往上就是采购经理、采购总监等,这是一条职业发展路径。

起初做采购员,一般首是要从基础做起,入行门槛不高,主要看一个人的性格和品质。一个合格的采购员要关注采购行业的最新动态,懂得采购行业的相关知识,还有要求一个人的要具备有效率的的执行能力、能吃苦的能力还有一定的数据分析能力、快速应变能力、社会交往能力强等多方面的综合。对一个人的能力成长和综合素质的锻炼是很强的。
职业规划
 
有些人以为采购员的工作很简单,就是按照流程去做,基本上没有个人发挥的空间。其实这是错误的。如果要想成为一名优秀才采购员要把就要充分发挥主观能动性。怎么样才能成为一名优秀的采购员呢?

作为一个优秀的采购员首先要树立明确的目标,需要准确地掌握各种物资的市场供应情况;在三家或三家以上的供应商选择,对比最优产品并把握好质量;严格控制采购进度;努力更新自己的知识,结合实战,锻炼自己的沟通,协调能力。

在采购员经验积累2-3年左右,就有成为采购经理可能。采购经理是采购管理职位,它的薪资待遇是非常有前途的,一般在8-30万。有25.8%的采购经理能享受与业绩直接挂钩的浮动奖金制度。这是一个专业性很强的管理岗位。做采购经理的人不仅对一个企业的采购计划进行制定,实施。还要熟悉市场,资金,供应链等方方面面。所以采购经理人可以平移做市场,做营销甚至是总经理的也不在少数。

为采购可以往两个方向发展:
1.职业经理人。
1)往采购这个细分行当死磕。只是做采购也可以从采购员/采购工程师-采购主管-采购经理-采购总监-采购副总裁,等你做到总监以上的职位的时候就不需要担心职业规划,要担心的是人生规划。
2)从采购这个细分行当向供应链其他方向扩展,最终做供应链管理--运营管理-GM-VP/COO-CEO,级数往上走。到那个时候你就不会问职业规划了。

2.创业当老板。
这个就很难说了。如果是借着采购工作的知识和经验来创业,就是做贸易。类似一般公司里的SOURCING CENTER, IPO 等等,本质跟做外贸没有太大区别,不过需要有懂供应商质量的,个人商务能力也要强,还最好有客户源。
 
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